湖南长沙日语高考培训班

樱花国际日语为大家科普，日本入职时间为每年4月，不少企业提前半年就开始召开各类就职说明会，学生们也是积极地准备简历、参加就职活动。就职活动也简称为“就活”。那么，在日本就业，有哪些优势，需要注意什么呢？

一、平均工资水平

日本的平均工资一般按照学历和能力来划分，本科生，每月月薪一般不低于22万日元，约合人民币13000元左右。说是生，每月月薪一般不低于24万日元，约合人民币14000元左右。不过刚刚入职的时候工资普遍偏低，随着工作年限的增长，工资也会增加。

在同等学历下，樱花日语了解到，文科和理科生的工资也存在差异，本科的理科生稍高一些，月薪大概为19-21万日元之间，文科生的月薪为18-19万日元之间。如果是硕士生可再增加2-3万日元左右。一般公司每年都有奖金，奖金一般为1-2次，每次为2-3个月的月薪。

二、在日本就业需要注意什么?

1.工作年龄段与年金

上面提到，公司是会随着工作年限的增加而增长的，在日本，上班族的平均工作年龄为20-55岁，55岁称为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。年金，就类似于我国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在政府那里，退休之后便可每月领取。

2.工作时间与加班

你可能认为，在日本加班是家常便饭。其实在日本，下班时间的确比较灵活，上班时间也不是固定的。樱花日本留学了解到，有些公司有弹性的上下班时间，比如早上8点上班的话，晚上5点可以下班；早上10点上班，就是晚上7点下班。在日本加班现象的确很普遍，晚上赶最后一班电车回家的上班族大有人在，上司如果不走的话，下属基本上不会走的。

3.日本人的工作精神与理念

虽然现在日本已经打破终身雇用制，但在日本还是存有进入一家公司就准备在这里干到退休的观念。因此，在用人公司和求职者在选择时双方都会很谨慎。所以很多大学在大学3年级后半年就开始对学生进行就业指导，有专门的课程及就业指导老师。到了大学4年级就开始全身心地投入到找工作中。

樱花国际日语觉得，一旦进入公司工作，就会全身心地投入到工作中，为公司着想，这也显示了日本人的奉献精神。如果你也正在日本留学，准备开始找工作了，樱花日语强调一定要好好准备简历、笔试、面试各个环节，虽然日本社会面临少子老龄化，劳动力短缺，但比较好的公司、好的岗位依然竞争激烈，也有很多去海外留学归来的日本人和你竞争哦！

樱花国际日语希望赴日留学的你们，都能够有更好的未来！

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