苏州mba学习辅导机构十佳

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什么是免联考的mba

随着我国市场经济的发展,企业对管理人才的需求越来越大,要求也越来越高,MBA商学院作为专门为企业培养高级管理人才的教育机构面临着巨大的机遇,这点从逐年增加的报考MBA的人数就可以看出。同时企业对高素质管理人才的需求对MBA教育也提出了挑战。接下来小编告诉你什么是免联考的mba。

目前只有一些中外合办的MBA项目是免联考的，就是不需要参加全国硕士研究生统一入学考试，只需要参加学校自行组织的考试即可。

国内双证MBA考试分笔试和面(复)试两个阶段。

一、MBA初试：初试为*教育部统一组织的全国联考。

(1)考试时间: 每年12月下旬(具体时间每年的10月份,教育部公布考试时间)。

(2)考试地点：考生网上报名时选择的报名考试点,届时所报考高校会另行通知。

(3)考试内容：MBA考试科目：英语(满分100分);综合能力(含数学、逻辑、写作，满分200分)，各科考试时间均为3小时; 满分为300分.

综合能力：总分200分,考试时间为3个小时,非常紧张.试卷由数学、逻辑和写作构成，(数学占75分，逻辑占60分，写作占65分)

(1)数学为25题单项选择题。数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共10小题，每小题3分，共30分。数学对大家的解题技巧和速度要求比较高.

(2)逻辑为30题单项选择题，每题2分，共60分;

(3)写作要求写两篇文章，论证有效性分析,要求600字,30分; 论说文要求700字,35分，语文写作合计65分，形式从命题作文、基于文字材料的*命题作文中选一种。

英语二：题型分布为：难度介于四、六级之间，要求掌握大纲词汇5500个单词。

(1)综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分;

(2)阅读理解5篇文章，25题, 每题2分共50分;

(3)翻译一题：英语翻译成中文,15分;

(4)英语写作2题：小作文10分+大作文15分,合计25分。

二、MBA提前面试或复试

现在上海各大MBA高校继续实行提前批面试政策(分批进行)，复旦大学、交通大学安泰学院、同济大学、上海财经大学、华东师范大学、华东理工大学等高校提前预面试新方案陆续推出，考生提前面试成绩优异便可获得东部线拟录取或者C线拟录取资格(联考总分300分，C线165分左右)。

联考分数揭晓以后，MBA复试的上海院校很少了，由各个学校自行组织，采取差额复试的方式进行。

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在职人士如何备考MBA

提前准备

丢了书本很多年的在职考生若想顺利考取MBA，就要提前进行准备，其实考试就考两门，一个英语，一个综合联考，英语基本类似于四级水平;综合分为数学、逻辑和作文三部分。这些知识点庞杂，记忆量大，都需要花费不少的时间进行复习梳理。差距越大，备考时间就越长，有的考生也会根据自己的基础提前报名考研辅导班，辅导班有固定学习进度，有群体可以讨论，提高复习的效率。

合理复习

MBA考生很多是边工作边复习，绝大多数人还有家庭，在长达几个月的复习中，要做到不受杂事所扰是不可能的，复习时间必然被很多其它的事情侵蚀，如何合理的安排复习时间和计划很重要。建议复习时间零碎和不固定的在职考生，计划制定不需要太具体，因为不太好执行，随时订立小计划，利用碎片时间复习。而工作中能有充足时间备考的考生，计划则要从每个阶段逐渐细分到每个月，每个星期，每一天，甚至每个小时，因为这样才能让你的复习有条不紊地进行。

信息关注

MBA备考阶段信息的关注很重要，特别是自己报考的院校专业的每一条重要的信息更新。到了9月份，院校招生新政策变化，目标院校目标专业招生计划、考试报名等都将公布，虽然每年MBA考试绝大部分内容都会传承之前的信息，但还是会有小范围的改动，在职的MBA考生一定要善于利用身边的资源对信息进行关注，千万不要因为错过了新消息而乱了分寸。

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如何看待MBA考试

国内MBA已经进入个性化发展时代，各商学院在逐渐形成各自不同的教学特色，有的主推国际化，有的重实战，有的靠案例，犹如八仙过海各显神通。这说明MBA在不断发展成熟，MBA备考学员选择也越来越多，但也逐渐眼花缭乱，不知道从哪里入手作选择。

实际上不同的特色只是表象，特色背后还需要有一套完整的教学理念和教学体系作支撑，才能真正实现校方的培养意图。所以广大备考学员在择校时务必要透过表象看本质，深入了解各个项目的真实情况。

国内各大学的商学院的教学，一般都会涵盖本科、硕士、博士不同培养阶段的多个学位点，MBA项目原本只是商学院的教学项目之一。但是目前少数知名商学院几乎已经把MBA项目作为商学院的全部工作内容，集全学院之力为MBA教学服务。

注意事项

总之，希望所有考生调整自己，准备继续攻克下一个难关。目标巍巍屹立于前，我们要做的是全力以赴，实现自己的目标，胜利属于坚持不懈的。

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MBA课程有哪些

战略管理StrategicManagement

分析企业战略环境，培养企业战略思维，定制，实施、评价和控制企业战略。主要研究企业作为整体的功能与责任、所面临的机会与风险，重点讨论企业经营中跨越如营销、技术、组织、财务等职能领域的综合性决策问题。

运营管理OperationsManagement

全面掌握运营管理的基本概念，了解生产与运作职能与市场营销职能、理财职能及其他职能之间的关系，从总体上把握运营过程的计划、组织、实施和控制。

财务管理FinancialManagement

掌握企业财务管理的政策、法规和优惠条件。

企业信息化管理EnterpriseInformationManagement

信息集成式企业信息化管理的精髓，企业化的信息技术，使企业内部信息传递环节减少，速度加快，能对内外环境作出快速反应

企业创新管理EnterpriseInnovationManagement

发达的*都是创新强国，领先的企业都是创新的企业。内容包括：观念创新、技术创新、管理创新、制度创新、文化创新、营销创新、企业战略管理创新等。

宏观经济学Macroeconomic

启迪管理人员思维，并进口管理务实，掌握执行层面的宏观经济知识，分析在全球商务环境下企业运营所面临的的机遇与风险，扩展管理人员的视野，了解全球化如何影响*和企业的绩效与战略。

人力资源管理HumanResourceManagement

分析人力资源管理的概念和技巧，人力资源计划、员工安置、培训和发展、业绩考核等。

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