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南京在职mba考研培训集训营

时间:2024-03-25 15:42:25
导语概要

攻读MBA课程有哪些优势:好处停下脚步,思考一些宏大商业课题,在当今这个被截止日追着跑的世界,花两年时间坐在一间教室里学习,这看上去俨然疯狂之举,你怎能放弃两年的薪水,再搭上一大笔学费?但从另一个角度看,能够从日常琐事中抽离出来,真正坐下来学习并加之以一定的反思,这可是难得的奢侈,对于那些财力不够的人而言,这根本就可望而不可及,因此珍惜你的机会吧,最大限度地利用你的反思时间...

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南京在职mba考研培训集训营


管理类联考课程背景
  • 2016年*取消10月在职研究生全国联考,将10月联考纳入全国硕士研究生入学考试统一考试,这一重大变化意味着备考MBA、MPA、MEM、MPAcc等管理类双证联考考生将急剧增加,甚至翻倍。

    考生数量增涨

  • 为了帮助广大考生轻松通过联考,MBA管理类辅导中心特为大家深度解读备考重点及策略,专注于管理类联考,立足,期间将为每位考生解读合理择校、过程指导及有效的复习计划等。

    经验丰富

  • MBA的全称为Master of Business Administration,即工商管理硕士,诞生于美国,1991年引入国内,截至目前已历经28年,培养了为数众多的工商管理人才,也是管理技能学习较为全面的课堂。

    MBA是什么


如何攻读mba根据规定,mba申请者必须具有教育背景和工作经验,如专科学历申请者必须具有5年工作经验,本科学历申请者必须具有3年工作经验等,需要参加全国研究生招生统考初试,报考mba也就是非全日制研究生,所以要参加每年的全国研究生统一招生考试,每年12月的考试为初试,初试成绩达到分数线以上才有资格进入院校复试,分数线有总分和单项成绩的要求,不同地区院校的分数线也分为两个等级。

MBA教育管理类联考培训


MBA笔试内容
  • 英语测试 英语测试

    英语二:总分100分,考试时间为3个小时。题型:1.完形填空题20道,每题0.5分,共10分;2.阅读理解(普通阅读理解20道题合集40分+新题型5道题10分=50分),共50分。3.翻译英译汉15分;4.写作(小作文100words10分+大作文150words15分=25分),共25分。

  • 综合测试 综合测试

    MBA综合:总分200分,考试时间为3小时。此试卷题型由数学、逻辑和写作构成。其中数学占75分,逻辑占60分,写作占65分。数学和逻辑均为单项选择题。数学(问题求解15道题45分+充分性判断10道题30分),共75分;逻辑为30道选择题,每题2分,共60分;

  • 写作测试 写作测试

    写作(汉语写作,小作文-论证有效性分析600字,30分和大作文-论说文700字35分),共65分。
    另外,笔试通过后,还需要参加复试。复试分为面试和笔试,请参考个院校的招生政策,
    MBA教育也将会做出相应指导。


MBA备考关键节点
  • 准备基础

    2月-4月词汇准备阶段;5月-6月基础阶段课程;

  • 系统学习

    7月-10月系统学习,练习(部分院校可进行提前面试);

  • 报名确认

    10月10-31日网上报名,11月10-14日现场报名确认;

  • 模拟考试

    11月-12月模拟考试,串讲; 12月22日考试,上午综合,

  • 公布成绩

    下午英语;来年2-3月公布考试成绩;3月底公布*基本线;

  • 复试安排

    4月各院校公布复试安排及复试内容,期间调剂、录取并行!


南京在职mba考研培训集训营

MBA备考提前面试为什么难通过?怎么准备面试更有胜算?

  MBA备考提前面试为什么难通过?怎么准备面试更有胜算?
  提前面试申请条件不设置门槛,只要符合商学院报考资格都可以申请,绝大部分考生都会尝试一下,并且申 请多个学校提前面试,这就意味着二类院校的考生也会尝试面试一类院校,比如本来计划报考暨南大学MBA的考生 也有可能会申请中大岭南学院MBA,因此,热门商学院会变得更加热门,提前面试参加的人多了,预录取数量却是 限制的,因此淘汰率就会很高了。以中大岭南学院为例,在申请环节就会卡掉75%,仅有1/4左右有面试机会,在 面试环节中又会淘汰掉超过75%的人,如此计算下来,申请人数:面试录取人数≈16:1。很多考生贸贸然申请, 草草准备就去面试,通常情况下就是当炮灰,很难通过。
  MBA备考重要是提前面试,提前面试关键是申请环节,申请不通过就等于白搭。根据近几年的学员提前面 试数据分析:世界500强、国内100强、行业10强企业出身的人更容易获得面试机会;其次,有创业经历、毕业年 限较长、有管理经验的人也较容易获得面试机会。而那些毕业时间少于5年,无管理经验、工作单位不出名、工作 职位也不高的人很难获得面试机会。前二者的考生综合素质较好,申请要通过,重要的是写好简历、准备好申 请材料、写好申请短文,换句话说,就是要把自己比较好的一面晒出来,让商学院的老师一眼相中。很多考生申请 多次都没有面试机会,不是综合素质不够好,而是太掉以轻心,不知道要怎么迎合商学院的口味和要求,泛泛而 谈,不着重点,面试辅导老师每年要帮助上千名学员修改简历,很多单位管理者都写不出一份合格的简历。对于 后者,综合素质一般、没什么管理经验的年前考生来说,报一个辅导班,接受专业的培训和包装就显得尤其重 要了。一句话:过与不过,这是个问题。一定要认真准备。

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